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Civil Engineer's Forum-FORUM8 News Release
2019年10月31日
株式會社FORUM8
FORUM8連續獲得2019 CRM最佳實踐獎 延續獎
~培養潛在客戶的海外拓展典範~

  株式會社FORUM8(總公司:東京都港區港南2-15-1、社長:伊藤裕二、URL:https://www.forum8.co.jp/traditional/)於2019年10月榮獲一般社團法人 CRM協議會所主辦的「2019 CRM最佳實踐獎」。本次為第5次獲獎,去年也有獲得延續獎。該獎項旨在表揚透過正確的CRM導入流程在日本以實現「顧客中心主義經營(CRM)」為目標,並成功實施CRM的企業及組織。

  今年在海外業務中,我們與大學、研究機關、政府單位等合作,藉由邀請參加活動或課程等方式來培養使用者經驗並開發「潛在客戶」,透過建立品牌和實踐CRM而獲得了開發「海外客戶」的「培養潛在客戶的海外拓展典範」之評價。

  至今,以UC-1開發支援的顧客中心主義榮獲「CRM獎勵獎」(2014年)為首,並連續獲得了持續更進階的顧客中心主義經營活動的「整合進階技術及客戶需求的典範」(2015年)、致力於使用/引導新導入的訂閱服務以及加強產品演示活動化及改善操作手冊的「訂閱制等服務體系轉移之典範」(2016年)、針對開發部門由開發人員直接負責用於土木/建設的CAD說明課程及與用戶會面等以加強與用戶間對話的「加強與開發者和企業利益關係者間對話之典範」(2017年)。

  去年除了自2015年獲獎以來一直持續的活動以外,我們也在人力資源/總務部門導入了員工管理系統(ERM),因而獲得了確立並加強公司整體CRM提供體制的「人事系統連接型CRM典範」之好評,並榮獲CRM最佳實踐獎 延續獎。
今年度我們將持續拓展CRM,以促進10個營業據點的地方創生、國土強靭化等企業活動。

【獲獎理由(摘錄)】
該公司一直以來在全公司內推廣CRM概念,同時每年更換重點部門,2015年著重在支援/服務、2016年為業務、2017年為開發部門、2018年則為人力資源/總務部門,對日本國內所有部門的推廣逐漸嶄露成果,今年更加強了海外業務部門、海外據點的發展。此外,在海外業務中,我們與大學、研究機關、政府單位等合作,藉由邀請參加活動或課程等方式來培養使用者經驗並開發「潛在客戶」。透過建立品牌和實踐CRM,著實地了開發「海外客戶」。

【頒獎典禮、特別演講、案例發表】
日期:2019年10月29日(二)
地點:東京美國俱樂部(東京都港區麻布台)

▲頒獎典禮 ▲CRM最佳實踐獎獎盃


【相關資訊】(日語)
▼ 一般社團法人 CRM協議會
http://www.crma-j.org/
▼獲得「2018 CRM最佳實踐獎 延續獎」~人事系統連接型CRM典範~ (2018/10/25)
http://www.forum8.co.jp/forum8/crm2018.htm
▼連續獲得CRM最佳實踐獎~開發者與業界權益人之間的對話強化典範~ (2017/11/14)
http://www.forum8.co.jp/forum8/crm2017.htm
▼連續獲得CRM最佳實踐獎 (2016/11/11)
http://www.forum8.co.jp/forum8/crm2016.htm
▼獲得「2015 CRM最佳實踐獎」 (2015/11/16)
http://www.forum8.co.jp/forum8/crm2015.htm
▼獲得「2014 CRM最佳實踐獎」之「CRM獎勵獎」 (2014/11/11)
http://www.forum8.co.jp/forum8/crm2014.htm

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